2ème Conférence Annuelle
Directeur Comp & Ben 2020
Le 14 mai 2020 | Sofitel Arc de Triomphe, Paris | #CompAndBen
De l’entrée en vigueur de la Loi Pacte au Total Rewards : les clefs pour indexer votre politique de rémunération sur vos objectifs corporates
Plus que jamais à l’interface des différents centres névralgiques de l’entreprise – RH, Finance, Juridique, Fiscalité, Marque Employeur – vous êtes non seulement garant de l’élaboration de stratégies de rétribution pertinentes, mais également du pilotage de la masse salariale et des engagements sociaux.
Autrefois méconnue, votre fonction a pris de l’ampleur ces dernières années, au point de se voir propulser sur le devant de la scène.
En première ligne de l’attraction, de la fidélisation et de l’engagement des collaborateurs, vous devez composer en 2020 avec un environnement complexe, aux enjeux protéiformes :
D’une part, l’avalanche réglementaire qui se renforce encore cette année avec les premiers bilans à tirer de la Loi Pacte, près d’un an après son entrée en vigueur, et surtout l’incontournable réforme des retraites, actuellement sur toutes les lèvres.
D’autre part, la quête du juste prix, rendue désormais possible par l’IA, le People Analytics et les algorithmes prédictifs qui, loin de dresser un portrait approximatif de la réalité, permettent désormais de cerner avec une plus grande acuité les attentes des collaborateurs et d’élaborer des dispositifs de Total Rewards personnalisés et efficaces.
Pour faire face à ces nombreux challenges, DII vous convie à la nouvelle édition de sa conférence :
DIRECTEUR COMP & BEN 2020
Le 14 mai 2020, Sofitel Arc de Triomphe, Paris
AU PROGRAMME DE L'EDITION 2020
Toutes les clés pour mettre en place des référentiels communs et instaurer un dialogue efficace avec l’ensemble de vos partenaires internes : directions juridique, financière, fiscale, RH…
Renforcement du dispositif d’épargne salarial, épargne retraite, transparence des rémunérations… Un zoom sur les premiers bilans de la Loi Pacte
Big data, algorithmes, IA… Tout pour mieux cerner les attentes de vos collaborateurs et concevoir des modes de rétribution pertinents
Entre expatriations, détachements et salariés locaux, best practices pour mener une politique de rémunération transnationale cohérente
4 RAISONS DE PARTICIPER A CETTE JOURNÉE
Le décryptage de la loi Pacte pour anticiper ses impacts sur l’épargne retraite et l’épargne salariale
Une sélection de témoignages best-in-class pour identifier les stratégies C&B de demain
Un focus sur les femmes et les hommes qui se cachent derrière la fonction de directeur C&B
L’expertise de DII présent depuis 25 ans comme observateur et accompagnateur des mutations RH et Finance
QUI ALLEZ-VOUS RENCONTRER
- Directeurs Compensation & Benefits
- Directeurs Rémunération et Avantages Sociaux
- Head of Total Rewards
- Directeurs Épargne Salariale, Retraite & Prévoyance
- Directeurs des Relations Sociales
- Directeurs des Ressources Humaines
- Directeurs Talent Acquisition
- Directeurs SIRH
- Directeurs Marque employeur
UNE CONFÉRENCE PLÉBISCITÉE
« Qualité des interventions et des échanges parmi les participants. Un déjeuner long et des pauses pour favoriser le networking !! »
Karim ABASSI, Directeur des opérations commerciales, CSL BEHRING – Édition 2019
« Très riche, intervenants très compétents sur leur domaine et enthousiaste à l’idée de partager leur idées et leurs expériences »
Cédric BON, Rémunération & SIRH, KAUFMAN & BROAD – Édition 2019
ILS SONT INTERVENUS EN 2019
ASSOCIEZ VOTRE MARQUE À CET ÉVÉNEMENT DE TRÈS HAUT NIVEAU !
Les directions RH et financières constituent des contacts privilégiés pour vous. Vous souhaitez faire connaitre votre expertise métier en droit social et vos solutions dédiées à la gestion de la rémunération et des avantages sociaux ?
Nous serions ravis de vous associer à notre rendez-vous Directeur Comp & Ben 2020 du 14 mai 2020 !
Contactez dès aujourd’hui notre équipe pour vos renseigner sur nos opportunités de partenariat !