Conférence inédite

Directeur Comp & Ben 2019

Le 23 mai 2019 | Hôtel Napoléon, Paris | #CompAndBen

Rémunération et avantages sociaux : de la loi Pacte au people analytics, vos chantiers prioritaires pour favoriser engagement et performance !

Loi de finances 2019, loi Pacte, déploiement du 100% santé, réforme des retraites… Vous êtes actuellement confronté(e) à une véritable avalanche réglementaire qui impacte vos politiques de rémunération globale !
En parallèle, vous devez faire face à l’attention accrue de la société et des médias sur les packages de rémunération, la digitalisation de vos outils et la montée en puissance du Total Rewards.
Cette année, en tant que Directeur Compensation & Benefits, Rémunération & avantages sociaux ou DRH, vos missions sont non seulement centrales mais également en plein bouleversement !

EN PARTENARIAT AVEC

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PARMI LES INTERVENANTS 2019

PRIMEUM

PRIMEUM

Fabien LUCRON, Directeur du Développement

BRISTOL-MYERS SQUIBB

BRISTOL-MYERS SQUIBB

Élisabeth Théret, Total Rewards Leads

SPIE

SPIE

Cédric Olier, Directeur Rémunération & Avantages Sociaux

SMCP – SANDRO, MAJE, CLAUDIE PIERLOT

SMCP – SANDRO, MAJE, CLAUDIE PIERLOT

Vivian Munier, Compensation, HR controlling & HRIS Director

POURQUOI PARTICIPER

Le décryptage des nouvelles réglementations pour anticiper leurs impacts sur l’épargne salariale et le système de retraite

Une sélection de témoignages best-in-class pour identifier les stratégies C&B de demain

Un focus sur les femmes et les hommes qui se cachent derrière la fonction de directeur C&B

L’expertise de DII présent depuis 25 ans comme observateur et accompagnateur des mutations RH et Finance

DES THEMATIQUES AU CŒUR DE VOTRE ACTUALITE METIER !

Le directeur C&B digital et connecté : focus sur vos chantiers prioritaires en 2019

Un décryptage de la loi Pacte afin d’anticiper sa mise en œuvre et ses impacts

Zoom sur les nouveaux Loi de finances 2019 et réforme du RAC 0 : les bons réflexes de mise en conformité

Le point sur la réforme du système de retraite français

Mythes et les réalités du People Analytics au service de l’individualisation des rémunérations

Des retours d’expérience innovants pour faire des benefits un levier d’engagement et de performance

Associez votre marque à cet événement de très haut niveau !

Les directions RH et financières  constituent des contacts privilégiés pour vous. Vous souhaitez faire connaitre votre expertise métier  en droit social et vos solutions dédiées à la gestion de la rémunération et des avantages sociaux ?

Nous serions ravis de vous associer à notre rendez-vous Directeur Comp & Ben 2019 du 23 mai 2019 !

Contactez dès aujourd’hui notre équipe pour vos renseigner sur nos opportunités de partenariat !

  • Directeurs Compensation & Benefits
  • Directeurs Rémunération et Avantages Sociaux
  • Head of Total Rewards
  • Directeurs Épargne Salariale, Retraite & Prévoyance
  • Directeurs des Relations Sociales
  • Directeurs des Ressources Humaines
  • Directeurs Talent Acquisition
  • Directeurs SIRH
  • Directeurs Marque employeur

Un événement organisé avec le soutien de

Fondact