5ème Conférence Annuelle

MARQUE EMPLOYEUR
DIGITALE ET CONNECTÉE

Le 11 octobre 2019 | Paris
#MarqueEmployeur2019

Employee advocacy, recrutement 3.0, vidéos corporate, gamification… découvrez les retours d’expérience de « best in class » de la marque employeur

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Exit l’influence, place à la confiance ! 2019 est l’année du changement pour la marque employeur, placée sous le signe de l’authenticité, de l’engagement et de la cohérence

Employee advocacy, démarches RSE, indicateurs… Au-delà d’un storytelling classique il vous faut désormais adopter une narration par les preuves pour attirer les nouveaux talents et favoriser l’engagement.

Parallèlement, les nouvelles technologies foisonnent et apportent leurs lots d’opportunités… mais également d’interrogations : Jusqu’à quel point surfer sur les chatbots et les outils de recrutement prédictif sans « déshumaniser » le recrutement ? Comment allier Intelligence Artificielle et intelligence émotionnelle ?

Profitez d’une journée entre homologues et bénéficiez de retours d’expérience inédits, le 11 octobre prochain, lors de la 5ème Conférence Annuelle « Marque Employeur Digitale et Connectée ».

LA CONFÉRENCE MARQUE EMPLOYEUR DIGITALE ET CONNECTÉE

En quelques chiffres

4
éditions
depuis 2015

50
orateurs
grands témoins

+180
participants
conquis

POURQUOI PARTICIPER

medaille

Le rendez-vous de référence sur la Marque Employeur en France depuis 5 ans

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Les retours d’expérience de 10 « best in class » de la Marque Employeur

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Des échanges « off the record » entre homologues : 50 directeurs RH / Marque employeur / Com réunis

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Les dernières innovations RH passées au cribles : chatbots, réalité virtuelle, gaming de recrutement, etc…

DÉCOUVREZ LES GRANDS THÈMES DE LA JOURNÉE

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Vers des robots chasseurs de talents ?
Recrutement prédictif, chatbots, tri de CV automatisé… mode d’emploi pour dénicher les talents grâce à l’IA.

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Vidéo de Marque Employeur : viser le cœur pour activer les pouces ! 👍
Surprendre, engager, innover : le trio gagnant pour un storytelling impactant auprès des millennials.

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Employee advocacy : exit l’influence, place à la confiance !
À l’heure où les beaux discours ne suffisent plus, comment adopter une narration par les preuves.

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Lost in transformation :
LinkedIn, Twitter, Facebook… quelles bonnes pratiques pour vous y retrouver et relever le challenge de l’influence sur les médias sociaux à l’ère de la multiplicité des formats et des canaux ?

PARMI LES INTERVENANTS DE L'ÉDITION 2018

BOUYGUES CONSTRUCTION

BOUYGUES CONSTRUCTION

Amélie Quidor, Directrice des Ressources Humaines

AXA

AXA

Eric Lemaire, Directeur de la Communication et de la RSE

SHELL FRANCE

SHELL FRANCE

Brigitte Sobry-Chognot, Directrice des Ressources Humaines

DEEZER

DEEZER

Christophe Sausse, Chief People Officer

QUI PARTICIPE ?

  • Entreprises tous secteurs
  • Cabinets de Recrutement
  • Cabinets de Conseil
  • SSII
  • Directeurs RH
  • Directeurs Recrutement
  • Directeurs Marque Employeur
  • Directeurs des Talents
  • Responsables Relations Ecoles
  • Responsables Emploi et Mobilité
  • Directeurs Communication
  • Directeurs Marketing RH
  • Directeurs RSE

UNE CONFERENCE PLEBISCITÉE

par les participants

Conférence Intéressante pour le partage d'expérience. Transparence des intervenants très appréciée.

Sylvie Toudic, Responsable Communication employeur, Groupama

Édition 2018

5.0
2019-04-29T15:09:26+00:00

Sylvie Toudic, Responsable Communication employeur, Groupama

Édition 2018

Journée intéressante qui permet de se poser et réfléchir aux sujets d’actualités avec des pairs.

Corina Cimpeanu, Employer Branding & Campus Management, Renault Digital

Édition 2017

5.0
2019-04-29T15:23:06+00:00

Corina Cimpeanu, Employer Branding & Campus Management, Renault Digital

Édition 2017

REVIVEZ L'ÉDITION 2018 EN IMAGES

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Infos Pratiques

heure

Horaires

le 11 octobre 2019
Accueil à partir de 8h00

Déroulement de la conférence
8h30 – 17h30

contact

Contact

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Par tel au +33 1 43 12 85 55
Par email service-clients@dii.eu

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