Conférence inédite

SANTÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
À L’ÉPREUVE DU DIGITAL

Le 28 juin 2019 | Paris

De la réforme de la santé au travail à l’engagement collaborateurs… 10 témoignages pionniers pour relever vos nouveaux challenges en 2019

Un salarié heureux, impliqué et engagé dans son travail, serait 51% plus créatif, 31% plus performant et 9 fois plus loyal*. Par conséquent, les dispositifs de QVT et de prévention du stress sont passés du statut de gadgets à celui de vecteurs indissociables de la pérennité des organisations et source de performance.

Toutefois, force est de constater que le boom d’innovations ne rime pas toujours avec un bien-être accru des salariés. En effet, fragilité, absentéisme, burnout, perte de sens… l’entreprise 2.0 doit faire face à de nouveaux défis.

Enclencher le cercle vertueux du bien-être au travail n’est pas un long fleuve tranquille et vous devez faire face à des interrogations multiples.

DII vous donne rendez-vous le 28 juin 2019, pour décrypter tous vos chantiers prioritaires en 2019.

*Source: l’enquête Happyperformance / Gallup, avril 2017

POURQUOI PARTICIPER

Des retours d’expérience concrets de DRH issus de différents secteurs

Des hommes et des robots : zoom sur les risques et opportunités de l’IA

3 pitchs inspirants de startups championnes du bien-être au travail

Flex-office, collaboratif, télétravail : les meilleurs options adaptées à votre structure et les pièges à éviter

DECOUVREZ LES GRANDS THEMES DE LA JOURNEE

Comment relever le paradoxe du digital et de l’IA, à la fois facteurs de stress pour certains collaborateurs et vecteurs d’opportunités inédites

Vos priorités 2019 à l’heure de la réforme santé au travail

Les pistes pour mieux prévenir les risques psychosociaux et l’absentéisme en 2019

Comment redonner du sens aux missions et favoriser l’engagement des salariés

QUI ALLEZ-VOUS RENCONTRER

  • Directeurs Ressources Humaines
  • Chief Happiness Officer
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  • Directeurs Digital Working
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